TOLEDO, 12 de diciembre. El secretario general de la Federación de Municipios y Provincias de Castilla-La Mancha (FEMP C-LM), Fermín José Cerdán, ha expresado hoy su deseo de que se implementen procedimientos más accesibles para los municipios pequeños y medianos, sugiriendo la creación de un estatuto específico que reconozca sus particulares desafíos. Según Cerdán, estos consistorios enfrentan las mismas exigencias que los de mayor envergadura, pero con recursos humanos limitados.

Durante la inauguración de la 'Jornada Fundamentos Administrativos y Presupuestarios en los pequeños y medianos municipios', celebrada en Toledo, Cerdán estuvo acompañado por la presidenta de la Diputación, Concepción Cedillo; la concejala de Asuntos Sociales, Inclusión, Familia y Mayores, Marisol Illescas, y Rafael Santiago, presidente del Consejo General de Secretarios, Interventores y Tesoreros de Administración Local (Cosital) en la región.

Cerdán argumentó que el marco normativo actual debe adaptarse a las realidades de estos municipios, que deben cumplir las mismas obligaciones administrativas que los más grandes, a pesar de contar con personal y recursos limitados. “En muchos casos, el secretario interventor es el único empleado del ayuntamiento y se enfrenta a una carga desmesurada de tareas y responsabilidades”, subrayó el representante de la FEMP.

Además, expresó su preocupación por la desconexión entre la teoría administrativa y la realidad en el terreno. “Desde un despacho se puede ver todo de manera sencilla, pero al enfrentarse a la vida cotidiana de estos ayuntamientos, se entiende lo complicado que es realizar muchas de las tareas”, indicó con vehemencia.

A lo largo de estas jornadas, que se han realizado en varias localidades de la región, ha resurgido la narrativa de que es esencial la creación de un estatuto que contemple de manera precisa las particularidades de los pequeños municipios, facilitando así su labor administrativa. "Las corporaciones locales están unidas en esta demanda y confiamos en que el Gobierno central tomará cartas en el asunto de forma inminente", añadió Cerdán.

En la jornada de Toledo, más de 40 participantes se inscribieron, sumándose a un total de 250 asistentes a eventos anteriores en la región. Cerdán también destacó los esfuerzos de la FEMP, que ha proporcionado formación en este ámbito a más de 17,000 empleados públicos.

Por su parte, el presidente de Cosital en Castilla-La Mancha se refirió a la reciente aprobación del decreto que busca “flexibilizar” el gasto de las entidades locales con respecto a “inversiones financieramente sostenibles”. Sin embargo, criticó la decisión de implementar estas medidas a final de año, señalando que “hubiera sido más efectivo hacerlo al inicio del ejercicio fiscal”, ya que gestionar con un presupuesto ya casi ejecutado complica la previsión de incrementos salariales desde enero.

Asimismo, Cerdán subrayó la necesidad de una colaboración más estrecha entre el Gobierno central y las administraciones locales, para que no se conviertan en "espectadores” de un proceso que debería involucrarlos desde el principio. “No podemos ser los últimos en enterarnos sobre decisiones que nos afectan”, manifestó.

Finalmente, también se expresó la preocupación por la reciente modificación del Real Decreto-ley que afecta la Ley Reguladora de las Bases de Régimen Local, lo que ha cedido a la Generalitat de Cataluña la gestión de la oferta pública de empleo y los procesos de selección de funcionarios habilitados de carácter nacional. Cerdán refutó esta medida, alegando que atenta contra la igualdad ante la ley de todos los ciudadanos, y pidió que cualquier transferencia de competencias se haga con el objetivo de promover la transparencia y la equidad.

En este contexto, Concepción Cedillo reafirmó la importancia de los secretarios, tesoreros e interventores en los ayuntamientos, quienes, en su mayoría, realizan una labor fundamental en pro de la transparencia y la legalidad, aunque a menudo de manera silenciosa. Mientras tanto, Marisol Illescas enfatizó que los consistorios deben actualizarse constantemente para adaptarse a las nuevas exigencias legislativas y normativas.