Irene Arcalá, coordinadora de Podemos en Castilla-La Mancha, ha expresado su apoyo incondicional a las demandas de los bomberos forestales de la región, señalando que la actual consejera de Desarrollo Sostenible, Mercedes Gómez, desacredita las legítimas exigencias de este colectivo vital.

Desde la agrupación política, se ha denunciado que el Gobierno regional ignora las necesidades del sector, perpetuando un estado de inseguridad laboral y precariedad en el empleo. Según informes, la situación actual es insostenible y clama por una respuesta adecuada por parte de las autoridades competentes.

Arcalá no ha escatimado en críticas hacia Gómez, sugiriendo que sus comentarios desestiman la gravedad del asunto y la alinean con una postura de negación que podría tener consecuencias importantes para la seguridad pública. Ha afirmado que los recortes impuestos durante la gestión de Cospedal aún resuenan en la realidad de los trabajadores, una situación que la administración del actual presidente, Emiliano García-Page, parece perpetuar.

En este contexto, la co-portavoz de Podemos ha destacado la proposición no de ley que fue presentada en 2022 junto a los sindicatos de bomberos, reiterando el firme compromiso del partido para respaldar sus demandas. Arcalá enfatizó la relevancia de atender las solicitudes del colectivo, dando cuenta de las necesidades básicas para garantizar su efectivo funcionamiento.

Entre las medidas que se discuten, se encuentran propuestas para incrementar los días disponibles para la extinción de incendios, aumentar las unidades de vigilancia, y mejorar los salarios de los trabajadores, que actualmente son insuficientes para el esfuerzo que realizan. También se menciona la necesidad de optimizar el avituallamiento de los equipos y establecer campañas de extinción que duren al menos 122 días.

Además, Arcalá subrayó la urgencia de estabilizar el empleo dentro del sector, fomentando la transición de trabajadores temporales a indefinidos, aplicando la Ley 5/2024 del Estatuto Básico de Bombero Forestal, garantizando el cumplimiento del Convenio Colectivo y asegurando que todo el personal del Dispositivo Infocam sea considerado como laborales de la Junta.