TOLEDO, 29 de octubre. En el contexto de Castilla-La Mancha, las personas mayores destacan por tener la mayor esperanza de vida saludable a nivel nacional. Sin embargo, este grupo de 402.716 pensionistas enfrenta una dura realidad: la pensión media mensual asciende a 1.174 euros, un monto que se queda 220 euros por debajo de la media en el resto del país, situándolos en una situación económica desfavorable.

Según el Observatorio Social de las Personas Mayores del año 2024, elaborado por CCOO, esta disparidad en las pensiones representa una diferencia del 18,7% respecto a las cuantías media del resto de España. Un hecho que pone de manifiesto las dificultades que enfrentan los pensionistas en la región.

El informe fue presentado por figuras clave del sindicato CCOO, como Javier Ortega, secretario regional, y Juan Sepúlveda, secretario general de la Federación de Pensionistas, quienes junto a Juani Sierra y Alicia Martínez aportaron datos específicos sobre la situación de la jubilación en Castilla-La Mancha.

Juani Sierra subrayó la necesidad de recuperar el poder adquisitivo de los pensionistas mediante la negociación colectiva, a pesar de los avances previos que permitieron una revalorización que sumó aproximadamente 109 euros al mes.

En términos de esperanza de vida, las mujeres en esta región alcanzan hasta 86,4 años en buena salud, mientras que los hombres llegan a 83,3 años. Sierra enfatizó que estos logros son producto de un sólido sistema de salud pública y servicios sociales que brinda atención a la dependencia.

En Castilla-La Mancha, hay más de 400.000 pensionistas mayores de 65 años, representando casi el 20% de la población mayor de 80 años, incluidos mil centenarios. Esta cifra resalta la importancia del bienestar de los mayores en la comunidad.

El acceso a residencias también es un tema relevante, ya que la región cuenta con una de las tasas más elevadas de cobertura, alcanzando el 7%. De estas, el 80% es financiado públicamente, lo que garantiza un mínimo de calidad tanto en el servicio como en el empleo generado. Sin embargo, se contabilizan 12.500 plazas y desde CCOO se demandan muchas más, así como un acceso más ágil a las mismas.

La Federación de Pensionistas también ha enfatizado la urgencia de reducir las listas de espera y reforzar la atención primaria, crucial para el acceso a los servicios de salud.

Ortega ha hecho un llamado a la unidad intergeneracional, rechazando cualquier intento de enfrentar a jóvenes y mayores en la discusión sobre la sostenibilidad del sistema de pensiones públicas. Considera inaceptable culpar a la generación que ha contribuido tanto a la sociedad por las dificultades que enfrentan los más jóvenes, una narrativa que se ha intensificado entre los discursos de la extrema derecha.

El secretario general de la Federación de Pensionistas, por su parte, destacó que España es uno de los países con mayor longevidad a nivel mundial, superado solo por Japón. La población mayor de 65 años actualmente representa el 20% de la población, y se estima que podría alcanzar el 30% en las próximas décadas. Hoy, el sistema público de pensiones protege a casi 9,8 millones de personas.

Además, se ha mencionado la problemática de los complementos de género en las pensiones, que benefician a unas 900.000 mujeres y 100.000 hombres, contribuyendo a la equidad dentro del sistema.

Un aspecto alarmante es la existencia de más de 259.000 personas en lista de espera para atención en dependencia, con comunidades con esperas que superan los dos años, lo que puede resultar trágico, ya que muchos solicitantes no logran recibir atención antes de fallecer.

En relación al gasto en dependencia, actualmente se destina el 0,77% del PIB, y los representantes de la Federación de Pensionistas abogan por un incremento al 1,5% o 2% del PIB para mejorar la calidad del servicio.

Otro de los grandes problemas mencionados es la opacidad del copago en dependencia, que genera confusión en los beneficiarios, ya que ninguna comunidad proporciona información clara sobre el tema, lo que agrava aún más la situación.

El informe también ha incorporado nuevos factores que afectan la calidad de vida de las personas mayores, como el nivel de ingresos y educación, revelando que aquellos con mayores recursos tienden a reportar mejor salud. Además, problemas como el edadismo, la soledad no deseada y la brecha digital son temas críticos que afectan el bienestar en la vejez, según las conclusiones de CCOO.