TOLEDO, 18 de diciembre. El Diario Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM) ha hecho pública recientemente la normativa que rige las convocatorias de procesos selectivos para las Ofertas de Empleo Público correspondientes a los años 2023 y 2024, que incluyen un significativo total de 2.306 plazas. Los interesados tendrán un plazo de 20 días hábiles para presentar sus solicitudes, comenzando a partir de este jueves, 19 de diciembre.

De acuerdo con lo informado por el Gobierno regional, de las 2.306 plazas convocadas, 1.435 están destinadas a personal funcionario, distribuidas en 53 cuerpos y especialidades, mientras que las restantes 871 corresponden a personal laboral, distribuidas en 24 categorías profesionales.

El documento emitido por la Dirección General de Función Pública detalla que entre las plazas totales, 1.819 son de nuevo ingreso. Además, 487 están reservadas para la promoción interna y 162 son específicamente para personas con discapacidad. Dentro de estas últimas, 116 plazas son para aquellos con discapacidad general, mientras que 46 están dirigidas a personas con discapacidad intelectual, quienes participarán en un proceso de selección adaptado, con pruebas y temarios ajustados a sus necesidades.

Una de las principales innovaciones de esta convocatoria es que todos los tramites del proceso selectivo se realizarán exclusivamente de manera telemática. Esto incluye desde la presentación de solicitudes y el pago de tasas, hasta la acreditación de bonificaciones o exenciones, la subsanación de solicitudes, y cualquier comunicación que deba ser dirigida al tribunal calificador o al órgano convocante.

Además, se ha establecido un sistema que permite a aquellas personas con un grado de discapacidad intelectual igual o superior al 33 % no tener que abonar las tasas, al igual que las personas desempleadas que pertenecen a familias numerosas de carácter especial. En caso de no presentar adecuadamente la documentación necesaria para acceder a una bonificación o exención, podrán subsanar este error mediante el abono de la tasa correspondiente durante el periodo de subsanación de solicitudes.

Siguiendo el Protocolo de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para la protección de mujeres que han sido víctimas de violencia de género en el ámbito del empleo público, se permitirá a las mujeres que justifiquen su situación de víctima solicitar la confidencialidad de sus datos personales en las listas de participantes que se harán públicas a lo largo del proceso, incluyendo las bolsas de trabajo que deriven de estas convocatorias.

Además, esta convocatoria incluye modificaciones en los exámenes de acceso, específicamente en la tipología y el orden de las pruebas selectivas para el acceso libre y para personas con discapacidad general en las Escalas Técnicas y especialidades del Cuerpo Técnico (A2). Esto tiene como objetivo optimizar los plazos, sin comprometer la correcta valoración de conocimientos y habilidades. Así, la prueba práctica, que anteriormente era la tercera, se convertirá en la segunda prueba, compuesta por dos supuestos prácticos que se resolverán a través de un cuestionario tipo test de diez preguntas para cada caso.

La primera y segunda prueba, que son el examen tipo test y los supuestos prácticos, se llevarán a cabo de manera conjunta durante la misma sesión. En cuanto a la tercera prueba, la que evalúa el desarrollo de temas, será convocada de manera separada.

Los aspirantes contarán con un plazo de 20 días hábiles para enviar su solicitud, desde este 19 de diciembre hasta el 20 de enero de 2025.

Las solicitudes estarán accesibles en la página web de Empleo Público de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha: http://empleopublico.castillalamancha.es y también podrán consultarse en el tablón de anuncios de la sede electrónica de la Junta: www.jccm.es, donde se brindará información relevante sobre temarios, características, condiciones de participación y el desarrollo general del proceso.

Para obtener información adicional, se puede contactar al número de teléfono 012, disponible para localidades de Castilla-La Mancha, o al 925/274552 que es accesible en todo el territorio nacional. También se proporciona una opción de contacto por correo electrónico a través de la dirección: [email protected]. Cabe destacar que estas consultas son orientativas y no generan derechos ante la Administración de la Junta de Comunidades.

Las pruebas selectivas se realizarán predominantemente en la ciudad de Toledo, aunque se ha establecido que para ciertos puestos como Auxiliar Administrativo, Auxiliar Técnico Educativo, Auxiliar de Enfermería, Personal de Limpieza y Servicio Doméstico, así como Ordenanza y Peón Especialista, los exámenes podrán celebrarse en otras capitales de provincia.

En cuanto a la fecha, hora y lugar de celebración del primer examen, esta información será publicada con al menos un mes de antelación en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha y en el portal de empleo de la Junta.