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Docentes interinos no deberán examinarse para mantener su ingreso a la bolsa laboral, afirman sindicatos.

Docentes interinos no deberán examinarse para mantener su ingreso a la bolsa laboral, afirman sindicatos.

TOLEDO, 12 de enero. La Consejería de Educación, Cultura y Deportes de Castilla-La Mancha ha decidido eliminar el requisito de presentación a las oposiciones para los docentes interinos que deseen continuar en la bolsa de trabajo ordinaria. Esta importante medida fue acordada en la reciente Mesa Sectorial y ha sido confirmada a través de comunicados de prensa por los sindicatos CSIF y ANPE.

Juan Luis Martínez, presidente de CSIF Educación en Castilla-La Mancha, ha sostenido que esta decisión es un paso crucial hacia la protección de la estabilidad laboral y el reconocimiento de la valiosa experiencia que poseen los docentes interinos. "Este avance representa un cambio significativo en las condiciones que rigen la permanencia en las bolsas de empleo, y es el resultado de años de lucha y reivindicaciones por parte de nuestro sindicato", añadió.

Más de 10.300 interinos docentes se beneficiarán de esta nueva normativa en la región, según las cifras más recientes del Boletín Estadístico del personal que trabaja en las administraciones públicas, publicado por el Ministerio para la Transformación Digital y la Función Pública.

La tasa de temporalidad en el sector educativo de Castilla-La Mancha es alarmante, alcanzando el 32%, lo que implica que casi uno de cada tres docentes está en una situación de interinidad. "Desde CSIF consideramos que este logro es un triunfo colectivo del profesorado interino, resultado del esfuerzo constante del movimiento sindical. No cesaremos en nuestra lucha por lograr mejores condiciones que garanticen estabilidad, dignidad y seguridad jurídica para todos los docentes", declaró Martínez, reiterando la necesidad de convocatorias más amplias para reducir la temporalidad y garantizar el cobro durante el verano.

Por su parte, ANPE ha expresado su satisfacción con la modificación de la normativa que regula las bolsas de trabajo del personal docente interino no universitario, promovida por la Consejería de Educación. Esta modificación permitirá a los interinos mantener su status en la bolsa sin necesidad de presentarse a las oposiciones.

La nueva medida establece que aquellos aspirantes que soliciten su participación en la bolsa ordinaria se mantendrán automáticamente en ella, independientemente de su decisión de presentarse a las pruebas. Según ANPE, esto evitará situaciones consideradas "injustas", reducirá trámites innecesarios y proporcionará una mayor seguridad jurídica, simplificación administrativa y equidad al eliminar la necesidad de desplazamientos y justificaciones por causas imprevistas como enfermedades o embarazos.