CIUDAD REAL, 3 de julio. La Diputación de Ciudad Real ha decidido dar un paso significativo en la generación de empleo al lanzar un plan propio que estará completamente financiado por esta entidad provincial, con una inversión total de siete millones de euros. Este monto permitirá que los ayuntamientos contraten personal sin restricciones, promoviendo así la autonomía municipal en la gestión de sus recursos.

El presidente de la Diputación, Miguel Ángel Valverde, hizo pública esta iniciativa el pasado jueves, destacando que el nuevo plan representa un aumento del 55% en comparación con los 4,5 millones que se habían destinado en los años 2023 y 2024. Este esfuerzo busca combatir el desempleo de manera efectiva en la región.

Con esta inyección de recursos, se espera que hasta 1.166 personas sin empleo puedan ser contratadas, siempre que los ayuntamientos elijan ofrecer contratos a jornada completa con una duración mínima de un mes, a través de convocatorias abiertas. Esta flexibilidad es un pilar fundamental del plan.

Valverde subrayó que lo que distingue a este programa es su carácter totalmente financiado por la Diputación, permitiendo así que los municipios gestionen sus fondos y recursos con total libertad. Esto incluye la capacidad para definir proyectos y seleccionar a las personas que serán contratadas, evitando cualquier tipo de imposición externa.

En sus declaraciones, enfatizó que este enfoque contrasta notablemente con el modelo del Gobierno regional, que establece condiciones y limita los proyectos y candidaturas aceptados. "Nuestro plan respeta la autonomía de las comunidades locales", afirmó Valverde.

Las contrataciones previstas en este plan podrán llevarse a cabo entre el 1 de enero de 2025 y el 30 de junio de 2026. Los contratos podrán llegar a un salario máximo de 1.381,20 euros al mes, incluyendo las pagas extraordinarias y la contribución a la Seguridad Social, lo que ocasionará un coste total cercano a los 1.912 euros por contrato.

Un aspecto notable del reparto de fondos es su enfoque equitativo hacia los territorios, con una asignación adicional de 7,84 euros por habitante para los municipios con menos de 5.000 habitantes. Esta medida busca atender las necesidades más acuciantes de las áreas rurales, de acuerdo con la visión de Valverde.

La Diputación también colabora con 6,7 millones de euros en el programa de empleo asociado a la Junta de Comunidades y ha puesto en marcha otras iniciativas, como el Plan de Impulso Digital con dos millones de euros, un Programa de Inclusión en colegios con 1,6 millones, y el Programa de Formación Proyecto con un total de 8 millones de euros.

“Estamos hablando de un esfuerzo total que supera los 26 millones de euros en políticas activas de empleo y formación”, afirmó Valverde, quien subrayó que la Diputación se posiciona como la entidad que más invierte en la contratación de personas desempleadas en la provincia.

Por último, en contraste con los "recortes" evidentes en el plan autonómico, que ha reducido las contrataciones de 3.089 en 2022 a solo 1.860 en este año, Valverde defendió la importancia de un enfoque propio que respete la autonomía de los municipios y se adapte a las realidades locales, permitiendo a los ayuntamientos generar empleo sin restricciones externas.