CIUDAD REAL, 5 de noviembre. En un llamado urgente a la acción, Comisiones Obreras ha instado a la Consejería de Bienestar Social de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha a revisar y actualizar los estándares de personal en las residencias privadas, particularmente durante las noches y los fines de semana, con el objetivo de prevenir tragedias como la sucedida la semana pasada en Carrión de Calatrava, donde un incendio resultó en la muerte de una residente.

Durante una conferencia de prensa llevada a cabo este miércoles, la secretaria provincial de CCOO, Esther Serrano, junto a Sara Macías, responsable del Sector Sociosanitario de la federación en la provincia, y Pilar Ramos, secretaria general de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios, hicieron sonar la alarma sobre esta crítica problemática.

El sindicato enfatizó que el "triste suceso" en Carrión, donde solo había dos trabajadoras encargadas de cuidar a alrededor de 130 residentes la noche del incendio, evidencia una situación persistente que han denunciado durante años: la insuficiencia de las ratios de personal que ponen en riesgo tanto la seguridad como la adecuada atención a las personas mayores en estos centros.

Esther Serrano expresó su "más profundo reconocimiento" a las trabajadoras de la residencia de Carrión, destacando su heroica labor que logró "salvar la vida a todos los residentes, evitando un desenlace aún más trágico".

La portavoz de CCOO subrayó que el verdadero agradecimiento no debe limitarse a aplausos, sino que debe manifestarse en "mejores condiciones laborales" que garanticen un cuidado digno y seguro en un contexto de creciente envejecimiento poblacional.

Por su parte, Sara Macías recordó que el incendio se produjo en horario nocturno, con solo dos trabajadoras cumpliendo con una normativa que permite esta cantidad mínima para centros que albergan entre 46 y 130 residentes. “Las residencias operan con lo justo. En eventos excepcionales como un incendio, la falta de personal se hace mucho más evidente”, advirtió.

Además, agregó que la normativa actual establece una insuficiente ratio de 0,47 gerocultoras por residente, una cifra que resulta escasa en momentos críticos, como durante el levantado o el acostado, cuando la atención es crucial.

El sindicato también denunció que el personal de limpieza no cuenta con ratios obligatorias, lo que lleva a muchas residencias a asignar a gerocultoras tareas de limpieza, incluso durante las noches, que se consideran improductivas, aunque en realidad no lo son.

En otro frente, Comisiones Obreras ha exigido a las empresas que desarrollen protocolos específicos de evacuación nocturna, dado que el número de personal es significativamente menor en esos turnos, recordando que un evento similar ocurrió el año pasado en Villarrubia de los Ojos, también con saldo trágico.

Pilar Ramos destacó que, a pesar de que Castilla-La Mancha cuenta con una de las mayores ofertas de plazas públicas, se encuentra a la cola en cuanto al precio que se paga por plaza a las empresas, lo que repercute de manera directa en los recursos humanos y materiales disponibles.

Ante esta realidad, hizo un llamado a renovar el acuerdo marco con un compromiso claro de aumentar ese precio, para que se traduzca en una mejora en la calidad del servicio y en el incremento de personal, recordando que las plantillas son "muy escasas" y que las bajas, vacaciones o incapacidades no suelen ser cubiertas.

Finalmente, el sindicato ha exigido a la Junta que revise la normativa, mejore las ratios y garantice una presencia mínima de gerocultoras y personal de limpieza en todos los turnos, especialmente durante la noche, para asegurar una atención digna y segura para las personas mayores, así como condiciones laborales adecuadas para quienes se dedican a su cuidado.