Acuerdo histórico de 8 millones entre Diputación de Toledo y sindicatos para mejorar las condiciones laborales de los bomberos.

TOLEDO, 26 de marzo.

La Diputación de Toledo ha logrado un histórico consenso este jueves con los sindicatos que forman parte de la Mesa General Negociadora del Consorcio Provincial de Extinción de Incendios y Salvamento (CPEIS). Este acuerdo, unánime y respaldado por todas las partes implicadas, contempla una inversión total de ocho millones de euros que busca satisfacer las exigencias del personal y continuar con la modernización del servicio de bomberos.

Dentro de los acuerdos alcanzados, se establece un incremento del 8% en el complemento específico durante un periodo de tres años, al que se sumarán futuros aumentos que determine el gobierno central. Además, se acordó una mejora gradual en el complemento de destino; de esta manera, los bomberos conductores pasarán del actual nivel 16 al nivel 21 durante la vigencia del convenio.

En términos de promoción, los cabos alcanzarán el nivel 22, los sargentos el 23, los suboficiales el 24 y el Oficial Director Técnico ascenderá al nivel 28. También se contempla la ampliación de la plantilla con la creación de 17 nuevas plazas para bomberos conductores, lo que refuerza el compromiso con el empleo público.

Juan Carlos Sánchez, presidente del Consorcio y vicepresidente provincial, destacó la importancia de este acuerdo, asegurando que “mejorará notablemente las condiciones laborales del personal y reforzará un servicio crucial para la ciudadanía”, según un comunicado de la Diputación.

La propuesta, que ya había sido aceptada en la Mesa Técnica el 24 de marzo, cuenta con el apoyo unánime de los sindicatos SBT (Sindicato de Bomberos de Toledo), CCOO (Comisiones Obreras) y CSIF (Confederación Sindical Independiente de Funcionarios), lo que subraya su amplio respaldo dentro del sector.

Entre las medidas más destacadas se incluye la mejora operativa en los parques de Talavera de la Reina, Illescas y Santa Olalla. En esos lugares, se incorporará un tercer bombero durante los meses de mayor actividad, lo que mejorará tanto la capacidad de respuesta como la seguridad durante las intervenciones.

Además, se prevé la promoción interna de 13 plazas de cabo, lo que a su vez generará nuevas vacantes y permitirá incrementar aún más el número de profesionales hasta superar los 300 en el servicio.

Este acuerdo tiene una vigencia hasta 2028 y forma parte de un proyecto de reorganización y expansión del CPEIS, orientado a mejorar la eficiencia y adaptar el servicio a las demandas actuales del territorio.

La Diputación de Toledo reafirma su “compromiso” con la seguridad en toda la provincia, asegurando una respuesta más efectiva ante emergencias y fortaleciendo un servicio básico que tiene un papel esencial en los municipios, especialmente en aquellas localidades más pequeñas donde la intervención de los bomberos es crítica.

Finalmente, la institución provincial resalta la capacidad de diálogo y colaboración que ha hecho posible este acuerdo, el cual refleja un entendimiento constructivo entre la administración y los representantes de los trabajadores. Este consenso no solo refuerza la estabilidad del servicio, sino que establece bases sólidas para seguir avanzando en la mejora continua de la atención a la ciudadanía, consolidando así el compromiso del Gobierno provincial con la calidad de los servicios públicos y la protección de las personas, así como la mejora de las condiciones laborales de quienes a diario se dedican a la seguridad de la comunidad.