UGT revela que alrededor de 18.000 trabajadores de Castilla-La Mancha se unieron a la huelga en 2025.

TOLEDO, 27 de marzo.

En un contexto de creciente movilización social, el año 2025 ha visto a 17.819 trabajadores de Castilla-La Mancha participar en un total de 44.050 jornadas de huelgas en la región, según informes de la central sindical UGT. Esta cifra refleja un importante ejercicio de los derechos laborales y una respuesta contundente a diversas problemáticas en el ámbito laboral.

Ciudad Real se destacó como la provincia con mayor actividad en este ámbito, sumando 14.383 participantes, en su mayoría motivados por la huelga del metal. Le siguen Toledo y Guadalajara, con 1.573 y 1.532 asistentes a la huelga, respectivamente, según un comunicado emitido por el sindicato.

El año pasado se llevaron a cabo 27 huelgas en toda la región, lo que representa un incremento significativo de 11 huelgas en comparación con 2024, así como un aumento de 16.920 en el número de participantes respecto al año anterior. Esto evidencia un resurgimiento del activismo laboral en un momento crítico para los derechos de los trabajadores.

Silvia López, secretaria de Organización y Política Sindical de UGT Castilla-La Mancha, ha subrayado la importancia del derecho a huelga como una herramienta fundamental de reivindicación. “Se trata de un derecho Constitucional que ofrece la posibilidad de negociar y mejorar las condiciones laborales”, comentó, enfatizando que “debe ejercerse siempre en un marco de respeto y claridad”.

Además, López reafirmó que para UGT, la movilización sindical es crucial para equilibrar las dinámicas de poder entre trabajadores y empresas. “A menudo, es la única vía que tienen las trabajadoras y trabajadores para defender sus derechos y condiciones de vida”, concluyó, señalando que el fortalecimiento del sindicalismo es esencial en la lucha por la justicia social en la región.