Empresas en Castilla-La Mancha podrán crear espacios libres de discriminación para LGTBI, promoviendo igualdad y respeto en el entorno laboral de todos.
Castilla-La Mancha impulsa la igualdad LGTBI en el trabajo; una oportunidad para ciudadanos de vivir sin miedo y con respeto en su empleo.
El SAI-LGTBI en Castilla-La Mancha ha realizado más de 14.400 intervenciones en un año, mostrando la necesidad de apoyo y protección para la comunidad.
Refugiados LGTBI+ en España, víctimas de intolerancia en Guatemala, muestran que la libertad todavía es un sueño para muchos. Actuemos ya.
El rechazo del Ayuntamiento de Toledo a apoyar al colectivo LGTBI+ refleja divisiones políticas y afecta la visibilidad y derechos ciudadanos.
Castilla-La Mancha prepara un plan para acabar con la discriminación LGTBI en 2027, mejorando la convivencia y derechos de todos los ciudadanos.
Organizaciones llaman a un Orgullo crítico en Toledo ante el intento de politizar y mercantilizar la celebración, afectando derechos y vida cotidiana.
El 75% de personas LGTBI sienten que no tienen igualdad en el trabajo. La discriminación aún existe y afecta a la vida cotidiana de muchas personas.
La bandera LGTBI+ en Toledo refleja la lucha por derechos iguales en el trabajo y sociedad. La visibilidad y apoyo marcan la diferencia.
La negativa de algunos ayuntamientos a mostrar la bandera del Orgullo refleja cómo la política aún limita los derechos LGTBI en Castilla-La Mancha. ¡Infórmate y actúa!