TOLEDO, 23 de febrero. La reivindicación por la Carrera Profesional en Castilla-La Mancha se ha convertido en una causa crucial para el Sindicato Médico de la región (CESM-CLM), que asegura que este derecho fundamental ha sido despreciado desde 2012, dejando a Castilla-La Mancha como la única comunidad autónoma sin avances en esta materia.

Este lunes, representantes del CESM se encontraron con el director gerente, Alberto Jara, y el director de Recursos Humanos, Íñigo Cortazar, para abrir un canal de diálogo y discutir las once demandas contenidas en el aviso de huelga que han emitido.

En su comunicado, el sindicato ha exigido un plan de negociación claro, que defina fechas y plazos específicos, para poder abordar cada una de las solicitudes de manera organizada y efectiva.

Entre las solicitudes destacadas, se encuentra la activación inmediata de la Carrera Profesional con el reconocimiento de los grados que aún están pendientes, así como la creación de un espacio de negociación exclusivo para médicos, que reconozca la singularidad de su formación y el peso de su responsabilidad.

Otras demandas que el sindicato considera esenciales incluyen la actualización de las plantillas y la solución del déficit estructural de médicos en áreas de difícil cobertura, un plan urgente para mejorar la Atención Primaria y Hospitalaria con el fin de reducir listas de espera y el exceso de carga asistencial, además de una revisión del modelo de retribución que incorpore aspectos como las guardias, atención continuada, incentivos y recuperación de derechos salariales.

Asimismo, el CESM ha subrayado la necesidad de mejorar la regulación en respecto a jornadas, guardias, permisos y aspectos relacionados con la conciliación y la prevención de riesgos laborales, especialmente en lo que concierne a médicos en formación.

El sindicato ve este encuentro como un paso fundamental para reiniciar el diálogo, pero advierte que solo compromisos específicos, verificables y con un calendario claro en torno a la Carrera Profesional permitirán avanzar hacia una resolución real del conflicto y evitar la escalada de movilizaciones.

Indicando que sus demandas surgen de una "necesidad urgente de asegurar la calidad asistencial y la viabilidad del sistema sanitario público", el sindicato ha avisado que el Sescam ha convocado nuevamente al Comité de Huelga para los días 10 de marzo y 8 de abril, con el fin de continuar estudiando y negociando sus peticiones.

Por otro lado, han reafirmado que la huelga convocada es de carácter indefinido y que, de no existir avances sustanciales, se llevarán a cabo paros los días 15, 17 y 19 de junio.

Finalmente, han expresado su pesar por los inconvenientes que esta huelga pueda causar a los pacientes, una situación que desean evitar, pero que es el resultado de la falta de respuesta del Ministerio de Sanidad y de la Administración autonómica a las justas demandas de médicos y facultativos.