TOLEDO, 21 Oct.

Este fin de semana han dado comienzo las pruebas selectivas para las Ofertas de Empleo Público de 2021 y 2022 en Castilla-La Mancha. Estas ofertas buscan cubrir un total de 1.842 plazas en la Administración General, y han recibido más de 54.000 aspirantes admitidos.

En concreto, durante sábado y domingo se llevarán a cabo las primeras pruebas para optar a 431 plazas en el Cuerpo Superior, Cuerpo Técnico y Escalas Técnicas. Estas pruebas cuentan con la participación de un total de 9.404 personas.

Estos datos fueron proporcionados por el consejero de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital, Juan Alfonso Ruiz Molina, durante una rueda de prensa en el IES Universidad Laboral de Toledo, previa al inicio de las pruebas. Ruiz Molina estuvo acompañado por el director general de Función Pública, José Narváez, y la delegada provincial de la Consejería, Silvia Fernández.

Ruiz Molina explicó que estos procesos selectivos se llevarán a cabo durante todos los fines de semana hasta el próximo 18 de noviembre. Ese día se concluirán las pruebas con la celebración de un proceso especial para personas con discapacidad intelectual.

La gran cantidad de plazas a cubrir implica la realización de 127 procesos selectivos, la formación de un total de 118 tribunales calificadores y la movilización de más de 4.000 personas, entre vigilantes, asesores, coordinadores provinciales, personal técnico de apoyo y personal de servicios, según informó la Junta en un comunicado de prensa.

"Esperamos que estos procesos selectivos se desarrollen con normalidad, tal como ha ocurrido en años anteriores", aseguró el consejero. Además, señaló que los exámenes se llevarán a cabo en la ciudad de Toledo, salvo en los casos de los procesos con mayor número de aspirantes, como auxiliar administrativo, auxiliar de enfermería o peón especializado, que tendrán lugar en las cinco capitales de provincia.

Además de las 1.842 plazas mencionadas, hay que sumar las 490 plazas de la oferta extraordinaria de estabilización de 2022, lo que hace de esta oferta pública de la Administración General la más grande de la historia de la Comunidad Autónoma, con un total de 2.332 plazas.

Ruiz Molina resaltó el compromiso del presidente de Castilla-La Mancha en el impulso de los servicios públicos, y señaló que desde 2016 se han aprobado más de 21.000 plazas en los sectores de Sanidad, Educación y Administración General, lo que equivale a un promedio de 3.000 plazas por año.

El titular de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital afirmó también que la intención del presidente Emiliano García-Page es seguir aprobando ofertas públicas de empleo. En esta legislatura se prevé la aprobación de 12.000 plazas, 5.000 de ellas para Sanidad y 3.000 para Educación. Además, antes de que termine el año se aprobará la oferta para Administración General en 2023, con unas 800 plazas.