GUADALAJARA, 2 de febrero.

Este lunes, la CEOE-Cepyme de Guadalajara, en colaboración con el Gobierno regional de Castilla-La Mancha, ha desvelado su Plan de Formación para el año 2026. Este programa, que representa un esfuerzo significativo, movilizará alrededor de cinco millones de euros para implementar aproximadamente 250 iniciativas formativas en la provincia, con una proyección de participación de hasta 4.000 personas.

La presentación tuvo lugar en el Centro de Formación y Negocios de la CEOE-Cepyme, donde estuvieron presentes Javier Arriola, secretario general de la organización empresarial, así como Rosa María García, delegada de la Junta en Guadalajara, y Susana Blas, delegada de Economía, Empresas y Empleo.

El plan incluye una variedad de líneas de acción que combinan ofertas de formación gratuita y privada, dirigidas a trabajadores en activo, desempleados y profesionales autónomos. De los fondos, cerca de 4,8 millones de euros estarán destinados a las dos modalidades principales, financiadas por la Junta y el Ministerio de Trabajo, que ofrecerán más de 240 cursos. Además, se contempla la formación privada e 'in company' que se ajusta a las necesidades de las empresas locales.

Arriola enfatizó que esta propuesta formativa es de "máxima calidad" y está pensada para una amplia gama de perfiles: desde trabajadores y directivos hasta personas en busca de empleo. "La formación es la clave para el futuro y el reciclaje profesional", afirmó con convicción.

El programa se ha diseñado en base a encuestas realizadas entre las empresas y trabajadores, lo que garantiza que se aborden las verdaderas necesidades del mercado laboral. La oferta incluye una variedad de especialidades abarcando desde logística, comercio y gestión empresarial, hasta áreas emergentes como la inteligencia artificial, sostenibilidad y huella de carbono.

Además de los cursos más tradicionales, como idiomas y contabilidad, se ofrecerán formaciones altamente especializadas para sectores como la hostelería, que incluirán actividades como corte y cata de jamón o maridaje con quesos.

La delegada de la Junta, Rosa María García, destacó la importancia del Plan de Formación para el Empleo 2026, considerándolo "esencial para mejorar la empleabilidad y responder a las exigencias del mercado laboral".

García también subrayó el rol clave de CEOE-Cepyme Guadalajara en esta colaboración, señalando que "canaliza una parte fundamental de la formación en la provincia, ofreciendo programas que son flexibles, gratuitos y accesibles, tanto en modalidad presencial como en línea".

La inversión no solo apunta a mejorar las habilidades profesionales, sino que se presenta como un camino directo hacia la inserción laboral. La programación se desarrollará a lo largo del año, tanto online como en diferentes localidades de la provincia, principalmente en el centro de formación de CEOE-Cepyme y en aulas especializadas, como la de logística, con el fin de garantizar el acceso a la formación en todo el territorio. Los interesados podrán consultar los cursos y plazos de inscripción a través de la página web de la patronal o los canales de la Junta de Comunidades.