24h Castilla-La Mancha.

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Gobierno, sindicatos y empresarios unidos para impulsar el crecimiento en C-LM hasta 2030.

Gobierno, sindicatos y empresarios unidos para impulsar el crecimiento en C-LM hasta 2030.

TOLEDO, 18 de diciembre. El Gobierno de Castilla-La Mancha, junto con sindicatos y empresas, ha formalizado una alianza con miras al crecimiento regional hacia 2030, consolidando este esfuerzo en el pacto denominado 'Castilla-La Mancha, Horizonte 2030'. Esta ambiciosa iniciativa cuenta con una inyección de más de 15.800 millones de euros y abarca 531 medidas, integrando a 158 entidades en la búsqueda de un futuro más próspero.

Durante un evento liderado por el presidente Emiliano García-Page, la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, presentó las claves del pacto. La secretaria regional de UGT, Lola Alcónez, el secretario regional de CCOO, Javier Ortega, y el presidente de Cecam, Ángel Nicolás, también participaron, destacando la importancia de la colaboración tripartita.

García-Page destacó que el principal propósito de esta estrategia es posicionar a Castilla-La Mancha como una de las regiones más dinámicas de España hacia el año 2030, enfatizando la necesidad de una economía equilibrada que fortalezca los servicios públicos y promueva una amplia participación de la sociedad.

El presidente subrayó que la creación de un entorno empresarial estable, basado en el diálogo y proyectos compartidos, es fundamental para atraer inversiones. "Los empresarios que contemplen la región encontrarán un compromiso serio y estructurado", afirmó, dejando claro que el pacto es una garantía de estabilidad y transparencia.

Afirmó dos cosas clave: "Estamos optando por un crecimiento que busca compartir beneficios, distanciándonos de ciclos económicos repetitivos". Además, garantizó que este no es un documento vacío, sino un compromiso tangible que incluye 531 acciones con mecanismos de seguimiento para asegurar su implementación efectiva.

En cuanto a la productividad, García-Page resaltó que Castilla-La Mancha ha experimentado un crecimiento significativo, no solo en cifras, sino en la capacidad de generar un trabajo de calidad que supere a otras regiones. El reconocimiento al esfuerzo y la colaboración de los líderes sindicales y del sector empresarial también fue evidente, destacando su disposición para alcanzar consensos en lugar de adoptar posturas combativas.

Los pilares del pacto incluyen una extensa redistribución de recursos: 2.742 millones para impulsar la economía productiva, 2.065 millones para el desarrollo del capital humano y 1.326 millones destinados a la investigación y la innovación, entre otros ámbitos vitales.Se registrarán 761 millones para la cohesión territorial, 909 millones para sostenibilidad y agua, y 4.065 millones para el bienestar social, entre otros.

El pacto, que se extiende del 2021 a 2024, ha mostrado ya un avance significativo, con el 116% de sus medidas implementadas y 8.700 millones invertidos. Patricia Franco enfatizó que este acuerdo refleja un compromiso colectivo que se traduce en una Castilla-La Mancha más próspera, equitativa e inclusiva.

Lola Alcónez, secretaria general de UGT, calificó el pacto como una herramienta fundamental para el avance en desarrollo social y empleo de calidad, subrayando que el crecimiento debe ser accesible para todos, especialmente para quienes más lo necesitan. Reconoció mejoras en la situación socioeconómica, aunque advirtió que aún queda trabajo por hacer, enfatizando derechos laborales fundamentales que siguen siendo una prioridad en la agenda sindical.

Desde CCOO, Javier Ortega celebró la firma del pacto como una "hoja de ruta" hacia un futuro inclusivo, donde la estabilidad laboral se convierta en un estándar para todos los sectores de la población. Reiteró que se trata de atender necesidades y carencias, proponiendo medidas concretas que mejoren la calidad de vida en la región.

Ortega también hizo hincapié en el impulso de políticas de cuidado y en la necesidad de facilitar la inserción laboral de mujeres que han sido víctimas de violencia de género, un flagelo que persiste en la sociedad.

Por su parte, Ángel Nicolás, presidente de Cecam, puso de manifiesto la importancia del diálogo social en Castilla-La Mancha, un hecho que considera un logro colectivo. Felicitó a todos por el pacto y destacó el ambiente de colaboración que favorece la estabilidad y previsibilidad en la región, elementos esenciales para avanzar hacia un bienestar compartido.

Nicolás cerró su intervención resaltando que este pacto no solo beneficiará a las empresas y autónomos, sino que también contribuirá a generar mayor riqueza y empleo, un fin común que todos comparten y que representa el camino hacia un futuro más prometedor en Castilla-La Mancha.