CUENCA, 23 de octubre. La primera huelga en la planta de Mahle en Motilla del Palancar ha logrado un respaldo abrumador por parte de los trabajadores, según han señalado los sindicatos CCOO y UGT. Con un seguimiento que roza el cien por cien, solo un puñado de empleados ha decidido ingresar a la fábrica durante los turnos de noche y mañana. Mientras tanto, la movilización frente a las instalaciones ha sido contundente y visible, coincidiendo con una nueva ronda de negociaciones.

Pedro Lucas, secretario general de Industria de CCOO en Cuenca, ha subrayado que la lucha se centra en el objetivo de limitar el impacto del ERE que amenaza con aumentar el número de despidos. Según él, la empresa no ha manifestado intención de considerar esta posibilidad, lo que ha generado una enorme frustración entre los trabajadores, quienes ya han invertido su tiempo y esfuerzo en la empresa.

Lucas ha expresado su descontento responsablemente, afirmando que muchos trabajadores se ven ahora en una situación crítica debido a la falta de compromiso de Mahle. "Dejarlos en estas circunstancias es inaceptable; la empresa debe asumir su responsabilidad", ha sentenciado.

En cuanto a las indemnizaciones propuestas, el dirigente sindical ha calificado de "insulto" la oferta de 23 días por año trabajado, cuestionando cómo una empresa con un rendimiento sólido a nivel grupal puede ofrecer cifras tan bajas: "Es el momento de hacer frente a las demandas que planteamos".

Lucas ha advertido que la situación del ERE no culminará al final de este mes, y ha enfatizado que tanto CCOO como UGT continuarán luchando por los derechos de los trabajadores, independientemente de los resultados de las negociaciones.

Desde UGT, Jesús Laín ha descrito la jornada como un hecho histórico para la región, aunque lo califica de triste. Laín ha enfatizado que la movilización no se limita a los trabajadores de Mahle, sino que también incluye apoyo de otros centros de trabajo, todos unidos por la "avaricia" de la empresa que, según él, está desviando beneficios de Alemania mientras despide a personal local.

El representante de UGT se ha mostrado sorprendido ante la decisión de Mahle de amenazar el futuro de 550 familias que han confiado en la compañía, añadiendo que su oferta de indemnización no refleja la justicia que merecen los trabajadores afectados. "Este no es el comportamiento de una empresa que debería honrar sus compromisos", ha argumentado.

UGT FICA busca alternativas más equitativas, como la implementación de un ERTE, que evitaría el doloroso impacto de un ERE completo. Laín ha prometido que la energía y unidad mostradas por los trabajadores, evidenciadas por la participación de más de 500 personas en la protesta, serán canalizadas en la mesa de negociación para intentar alcanzar una solución favorable.