CUENCA, 23 de octubre.

Este día se marca un hito en la comunidad de Motilla del Palancar, donde los sindicatos CCOO y UGT han reportado una participación abrumadora en la primera huelga convocada en la planta de Mahle. Aseguran que el seguimiento está cerca del cien por cien, con solo seis trabajadores que se han presentado a sus puestos en los dos primeros turnos, mientras que la protesta frente a la fábrica ha reunido a un número significativo de manifestantes.

Pedro Lucas, secretario general de Industria de CCOO en Cuenca, destacó que el motivo primordial de esta protesta es la negociación del ERE, buscando reducir el número de despidos. Sin embargo, el representante sindical pone de manifiesto que las intenciones de la empresa no parecen alinearse con esta necesidad.

Lucas expresó su preocupación por el impacto que estos despidos tendrán en los trabajadores, señalando que muchos de ellos habían basado sus vidas en el empleo en Mahle. La desilusión es palpable, ya que afirma que la empresa ha incumplido con sus promesas, una situación que, según él, debe ser atendida con seriedad por la dirección de la planta.

En relación a las indemnizaciones propuestas por Mahle, el líder sindical calificó de “burla” la oferta de 23 días por año trabajado, argumentando que, dado el estado financiero sólido de la compañía a nivel grupal, deberían ser más justas con los trabajadores que están en la cuerda floja.

Lucas concluyó su intervención advirtiendo que el conflicto por el ERE no culminará el 30 de octubre, reafirmando el compromiso de los sindicatos de luchar por el bienestar de los afectados, sin importar el desenlace de las negociaciones.

Por su parte, Jesús Laín, de la Federación de Industria, Construcción y Agro de UGT, describió el día de hoy como "histórico, aunque entristecido", en el contexto de la movilización social que se está viviendo en la región. Destacó cómo los trabajadores de Mahle y otras plantas se han unido, manifestándose contra las decisiones que están llevando a la pérdida de empleos en favor de intereses económicos ajenos.

Laín se mostró perplexo ante la actitud de una empresa que gozaba de rentabilidad, afirmando que la ruptura de los proyectos laborales de 550 familias es una injusticia. Criticó la manera en que Mahle aborda el tema de las indemnizaciones, sugiriendo que la empresa se está burlando de la situación al ofrecer tan poca compensación a sus trabajadores.

Desde UGT FICA, la intención es buscar alternativas que no sean tan dolorosas para los empleados, como un ERTE en lugar de un ERE. Laín destacó que el fuerte respaldo recibido en esta concentración, con más de 500 personas presentes, les brinda el empuje necesario para enfrentar las negociaciones que se avecinan.