CUENCA, 9 de diciembre.

Un reciente fallo de la Sección Primera de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha ha dado la razón a un funcionario de la Diputación, quien también se desempeña como Delegado Personal del sindicato USO. El tribunal ha anulado la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) correspondiente al año 2022 impulsada por la institución provincial.

Este veredicto modifica la decisión anterior del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 1 de Cuenca, que había respaldado el acuerdo tomado por el Pleno de la Diputación el año pasado.

Según la sentencia, cuya información ha sido divulgada por el sindicato y capturada por Europa Press, la nulidad radica en la falta del informe obligatorio de la Secretaría, un documento esencial en todos los procedimientos dedicados a la aprobación o modificación de las RPT, ya que se trata de una asesoría legal necesaria. USO ha destacado este aspecto en un comunicado.

La corte aclara que el informe emitido por el Director de Recursos Humanos no puede reemplazar la función de la Secretaría. Además, enfatiza que omitir este paso implica un defecto fundamental que impide evaluar adecuadamente los argumentos presentados por el apelante, pues anticipar el análisis de la Secretaría sería incorrecto.

Además, el sindicato hace hincapié en que el tribunal subraya las "consecuencias económicas" derivadas de dicha decisión, lo que reafirma la necesidad de contar con un informe de Intervención, entidad encargada de salvaguardar el control financiero y la fiscalización interna.

A pesar del contexto, USO ha expresado su deseo de no intensificar el conflicto, manifestando su disposición a colaborar con la Diputación para encontrar soluciones que resulten beneficiosas para ambas partes y fomenten un progreso constructivo.

"Sin embargo", advierte USO, "para que esta colaboración tenga éxito, es crucial que prevalezca la transparencia, la buena fe y una comunicación efectiva por parte de la Diputación. Estamos abiertos al diálogo y listos para trabajar juntos, siempre dentro de un marco de claridad, responsabilidad y esfuerzo mutuo", concluye la nota del sindicato.