El emprendimiento, beneficioso para personas con discapacidad intelectual, según investigación de UCLM.

El emprendimiento, beneficioso para personas con discapacidad intelectual, según investigación de UCLM.

En un reciente estudio llevado a cabo por la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) se ha destacado la importancia del emprendimiento entre las personas con discapacidad intelectual para mejorar su calidad de vida y su satisfacción laboral y vital. Los autores del estudio señalan que el espíritu empresarial combinado con una alta tendencia emprendedora puede ser una vía efectiva de inclusión social, no solo mejorando la empleabilidad de estas personas, sino también su autoestima y calidad de vida.

Según la UCLM, este estudio ha sido realizado en colaboración con el Grupo de Entidades Sociales Cecap y ha contado con la participación de diversos investigadores de la universidad. Los investigadores destacan que la creación de empresas por parte de las personas con discapacidad intelectual no solo es posible, sino recomendable, ya que proporciona una experiencia vital satisfactoria y una vía factible de inserción sociolaboral y económica.

Los investigadores también señalan que si bien existen políticas sociales que buscan mejorar las condiciones laborales y combatir la discriminación de este colectivo, en muchos casos se centran únicamente en establecer cuotas mínimas en empresas o administraciones públicas, olvidando el potencial del autoempleo y las medidas para fomentar el espíritu emprendedor entre las personas con discapacidad intelectual.

En el estudio, en colaboración con Cecap, se llevó a cabo un proceso de selección de participantes y se evaluaron sus características individuales para identificar sus fortalezas y debilidades en términos de competencias y habilidades. Se recogieron datos a través de entrevistas y cuestionarios.

Los resultados revelaron que las personas con discapacidad intelectual que se convierten en empresarios suelen estar más satisfechas con su calidad de vida y su situación laboral. Sin embargo, es importante analizar el nivel de ajuste entre las preferencias y capacidades de estas personas y el papel que desempeñan en su trabajo para evitar posibles insatisfacciones.

En resumen, este estudio destaca la importancia de promover el emprendimiento entre las personas con discapacidad intelectual como una estrategia complementaria para lograr su inclusión sociolaboral. El artículo completo se encuentra disponible en la revista Management Decision de la editorial Emerald y está indexada en Journal Citation Reports (JCR).

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Castilla-La Mancha