TOLEDO, 2 Jul.

En la región de Castilla-La Mancha, el número de personas desempleadas ha descendido en 3.749 durante el mes de junio, lo que representa una disminución del 2,96% y sitúa la cifra total de desempleados en 123.094 según datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social. Este es el segundo mes consecutivo de descenso en el desempleo en la región.

El dato total de desempleados en junio es el más bajo desde 2008, marcando así una tendencia positiva en el mercado laboral. En los últimos doce meses, el paro ha disminuido en 4.058 personas, lo que supone una reducción del 3,19% en la región.

En cuanto a los sectores, el desempleo ha disminuido en Servicios, Industria, Construcción y Agricultura, mientras que ha aumentado ligeramente en Sin empleo anterior. Al finalizar el mes, los sectores con mayor número de desempleados son Servicios e Industria, mientras que Agricultura y Construcción registran menos personas desempleadas en la región.

Por género, se observa que de los 123.094 desempleados en junio, 80.891 son mujeres y 42.203 son hombres. Ambos géneros muestran un descenso en el número de personas desempleadas respecto al mes anterior, siendo más significativo en el caso de los hombres.

En el segmento de jóvenes menores de 25 años, el desempleo ha disminuido notablemente, mientras que entre las personas mayores de 25 años también se ha reducido la cifra de parados en la región. Todas las provincias de Castilla-La Mancha han experimentado una disminución en el desempleo, siendo Toledo la que registra el mayor descenso.

A nivel nacional, el paro ha descendido en 46.783 personas en junio, representando una disminución del 1,8%. Esta tendencia a la baja también se ha observado en otras comunidades autónomas, con Andalucía, Cataluña y la Comunitat Valenciana liderando la disminución del desempleo.

En el ámbito de los contratos laborales, se han registrado un total de 64.778 contratos en Castilla-La Mancha durante el mes de junio. De estos, un porcentaje menor corresponde a contratos indefinidos, lo que indica que sigue existiendo precariedad laboral en la región.

En resumen, las cifras de desempleo en Castilla-La Mancha muestran una tendencia positiva en la reducción del paro, aunque es importante seguir trabajando en la generación de empleo de calidad y en la protección de los trabajadores más vulnerables en la región.