TOLEDO, 17 de octubre. La Consejería de Economía, Empresas y Empleo de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha ha lanzado una nueva iniciativa que busca crear oportunidades laborales para jóvenes y personas mayores desempleadas en la región. Esta actuación, enmarcada dentro del Programa Horizonte Empleo, permitirá a los interesados presentar sus solicitudes desde este sábado y durante un mes.

Según la información publicada en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha, el objetivo principal de estas subvenciones es facilitar experiencias laborales significativas a personas jóvenes, de entre 18 y 29 años, que estén registradas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, así como a individuos mayores de 45 años que busquen empleo y estén registrados en las oficinas del Sistema Público de Empleo. Este programa no solo pretende mejorar la empleabilidad de estos colectivos, sino también garantizar una inserción laboral de calidad a través de proyectos reales en entornos de trabajo.

Los beneficiarios de estas ayudas incluirán diversas entidades locales de Castilla-La Mancha, así como empresas y organizaciones sin ánimo de lucro, como asociaciones y fundaciones que estén alineadas con los objetivos del programa. Esta inclusividad busca ampliar el alcance y la eficacia de la ayuda proporcionada.

La financiación de estas subvenciones proviene de una combinación de recursos propios de la Consejería, así como fondos del Programa FSE+ de Castilla-La Mancha para el periodo 2021-2027 y otras dotaciones específicas del presupuesto del Servicio Público de Empleo Estatal. El total destinado a esta iniciativa asciende a 4.900.000 euros, una inversión significativa para abordar el desempleo en estos grupos vulnerables.

En lo que respecta a la cuantía de las subvenciones, se otorgarán 12.000 euros por cada persona contratada perteneciente a los grupos de cotización más bajos de la Seguridad Social, y 10.000 euros por aquellos contratados en grupos de cotización superiores. Sin embargo, se establece un límite de cinco contrataciones por entidad o persona beneficiaria para garantizar una distribución equitativa de los recursos.

Es importante destacar que si el contrato formativo no supera la duración de un año, la subvención otorgada será proporcional a la duración efectiva del mismo, lo que permite una mayor flexibilidad en la gestión de estas ayudas.

Las solicitudes deberán dirigirse a la Dirección General de Empleo y se presentarán exclusivamente de manera telemática, utilizando el formulario accesible en la sede electrónica de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. Los interesados deben tener en cuenta que solo se permitirá una única solicitud por persona o entidad, incluyendo todas las contrataciones contempladas; si se presenta más de una, solo se tomará en cuenta la última presentada.