Ciudad Real garantiza protección a informantes contra la corrupción con nuevo programa del Ayuntamiento

Ciudad Real garantiza protección a informantes contra la corrupción con nuevo programa del Ayuntamiento

El Ayuntamiento de Ciudad Real ha tomado la iniciativa de implementar un Sistema Interno de Información con el objetivo de proteger a aquellos que denuncien infracciones normativas y contribuyan a combatir la corrupción dentro del consistorio. Este mecanismo busca asegurar la independencia, confidencialidad y seguridad de los informantes, evitando posibles represalias. El decreto de Alcaldía que establece la creación de este Sistema Interno de Información fue publicado en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) el pasado lunes.

El propósito de este sistema, en cumplimiento de la directiva de la Unión Europea sobre la protección de personas que informen sobre infracciones, y en aplicación de la Ley 2/2023, es proteger a aquellos que, en el ámbito laboral o profesional, detecten y reporten acciones u omisiones. Para ello, se han establecido mecanismos regulados específicamente.

Además de la creación del órgano correspondiente, el decreto de Alcaldía, presentado por Europa Press, designa al comité antifraude como el responsable del Sistema Interno de Información. También se ha delegado en uno de sus miembros la gestión del sistema y la tramitación de expedientes de investigación. Se ha ordenado que la sección de informática implemente y opere la aplicación informática necesaria, así como la creación de un registro de informaciones confidencial separado del registro general de entrada y salida de documentos.

Según se menciona en el decreto de creación, este nuevo mecanismo busca prevenir, detectar y resolver infracciones o malas prácticas, y garantiza que los posibles informantes puedan proporcionar información de manera sencilla y confidencial con el objetivo de que el Ayuntamiento de Ciudad Real pueda investigar y resolver los problemas, siempre que sea posible.

Este Sistema Interno de Información está dirigido a la protección de los informantes que trabajen en el sector público o privado y que, en el contexto laboral o profesional, tengan conocimiento de infracciones. Incluye a aquellos que tienen vínculos con el Ayuntamiento de Ciudad Real (empleados públicos, altos cargos, personal directivo, ex trabajadores), así como a voluntarios, becarios, autónomos y personas que trabajen para contratistas, subcontratistas y proveedores, entre otros. También se extiende a las personas que brindan apoyo a los informantes y a las personas relacionadas con ellos que puedan sufrir represalias, así como a las personas jurídicas propiedad del informante.

Las denuncias se podrán presentar por escrito a través de correo postal o medios electrónicos habilitados para ello, o de forma verbal a través de llamada telefónica o sistema de mensajería de voz. Si así lo solicita, también se podrán presentar en persona en una reunión presencial dentro de un plazo máximo de siete días.

Una vez realizado el análisis preliminar, la persona responsable del Sistema Interno de Información decidirá si se admite la denuncia en un plazo máximo de diez días hábiles a partir de la fecha de registro de la información. En caso de que la denuncia sea admitida, la persona responsable emitirá un informe y tomará las medidas correspondientes, ya sea archivar el expediente o remitirlo a la Fiscalía u otra autoridad competente.

El plazo para finalizar las actuaciones y ofrecer una respuesta al informante, si procede, no podrá exceder los tres meses desde la fecha de registro de la información, salvo en casos de especial complejidad que requieran una extensión de hasta otros tres meses adicionales. Sea cual sea la decisión, se comunicará al informante, a menos que este haya renunciado a recibirla o que la comunicación sea anónima.

El decreto también regula los derechos y deberes de los informantes y de las personas a quienes se atribuye la conducta denunciada, entre otros aspectos.

Tags

Categoría

Castilla-La Mancha