En Toledo, el sindicato CCOO ha vuelto a hacer un llamado al Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) para que tome el control directo del transporte sanitario regional, debido a la urgencia de la situación en la que se encuentra el sector.
De acuerdo con el comunicado, las empresas contratadas para el transporte sanitario en las cinco provincias de la región han estado operando bajo contratos de emergencia desde hace más de tres años y medio, o han tenido prórrogas desde octubre de 2023, cuando el Sescam debería haber publicado los pliegos de condiciones para un nuevo concurso.
En términos laborales, el convenio colectivo ha caducado desde enero de 2023, lo que ha llevado a un estancamiento en las negociaciones para un nuevo convenio. La mesa negociadora solicitó una reunión con el Sescam en marzo para abordar esta problemática junto con las sentencias judiciales que exigen la contratación de más personal para cubrir las necesidades del servicio.
CCOO ha presentado una propuesta que se ajusta a estas sentencias, con igualdad en las jornadas laborales y complementos para mantener el poder adquisitivo de los trabajadores, así como la creación de nuevos puestos de trabajo.
Por otro lado, las empresas se oponen a estas sentencias y buscan aplicar la ley 55/2003, el Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios públicos de salud, para organizar turnos con más de 2.000 horas de trabajo al año, lo cual es rechazado por CCOO.
El sindicato insiste en que la única solución para los problemas del transporte sanitario es que el Sescam asuma el control directo del servicio, acabando así con la inestabilidad y preocupaciones de los trabajadores.
En resumen, CCOO llama a poner fin a los retrasos y prórrogas, y enfocarse en mejorar el servicio, generar empleo, y asegurar la dignidad y poder adquisitivo de los trabajadores del sector sanitario. Es crucial que se deje de lado la complacencia y se actúe en beneficio de las plantillas que prestan estos importantes servicios de salud en la región.
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