24h Castilla-La Mancha.

24h Castilla-La Mancha.

CCOO C-LM aplaude la inclusión del permiso retribuido por divorcio en el convenio de Aceites de Toledo.

CCOO C-LM aplaude la inclusión del permiso retribuido por divorcio en el convenio de Aceites de Toledo.


TOLEDO, 21 Jun.

El convenio colectivo de Aceites y derivados de la provincia de Toledo ha dado un paso innovador al incluir un día de permiso retribuido por separación legal o divorcio, gracias a la iniciativa de CCOO que fue aceptada por la patronal.

Este hito marca un precedente en la provincia, la región e incluso a nivel nacional, al ser el primer convenio sectorial que establece este tipo de permiso en su texto, según ha informado el sindicato a través de un comunicado de prensa. Esto representa un avance significativo en el ámbito de la negociación colectiva del sector.

CCOO señala que esta medida está implícita en el artículo 37.3.d del Estatuto de los Trabajadores, el cual establece el derecho de la persona trabajadora a ausentarse del trabajo con remuneración en casos de "deber inexcusable de carácter público y personal".

La central sindical destaca que, a pesar de que este tipo de permisos son relativamente comunes en el sector público y algunos convenios y acuerdos de empresa, siguen sin estar presentes en la negociación colectiva sectorial. Esta ausencia contrasta con la realidad social, ya que en España se producen más de 80.000 casos de separación o divorcio cada año.

Roberto González, responsable de la negociación del convenio de Aceites y derivados de Toledo por parte de CCOO-Industria, ha resaltado que la regulación convencional de este permiso es fundamental para evitar tensiones laborales adicionales en un momento emocionalmente complicado como es una separación o divorcio.

Además, González menciona que muchas personas en proceso de ruptura optan por solicitar varios días no retribuidos para atender asuntos legales y personales relacionados con la separación.

CCOO recuerda que según un informe del Instituto de Política Familiar, siete de cada diez matrimonios en España finalizan en ruptura, y se espera que esta tendencia se mantenga en los próximos años. Los datos del INE y el CGPJ muestran que entre 2013 y 2022 se produjeron más de 858.000 disoluciones matrimoniales a nivel nacional.

Federico Pérez, secretario general de CCOO Toledo, subraya la importancia de adaptar los convenios colectivos a esta realidad social en la negociación laboral. Pérez destaca que garantizar al menos un día libre en casos de separación o divorcio es un avance necesario para los trabajadores, y valora la aceptación de esta medida por parte de la patronal de Aceites y derivados de Toledo como un paso positivo.