24h Castilla-La Mancha.

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Acuerdo entre sindicatos y empresa pone fin a la huelga del metal en Ciudad Real con aumento salarial.

Acuerdo entre sindicatos y empresa pone fin a la huelga del metal en Ciudad Real con aumento salarial.

La incesante lucha de los trabajadores del metal en Ciudad Real ha dado sus frutos, ya que este martes por la noche se logró un acuerdo que pone fin a la huelga que había paralizado la región durante dos días. La noticia, esperada por muchos, se produce tras intensas negociaciones entre los sindicatos CCOO y UGT junto con la patronal, que se llevaron a cabo hasta la medianoche en el Jurado Arbitral.

Este conflicto laboral, que comenzó el pasado lunes, se cerró antes de que pudiera iniciar una tercera jornada de paros programada. El pacto incluye aumentos salariales y diversas mejoras en las condiciones laborales de los trabajadores, especialmente aquellos vinculados al complejo petroquímico de Puertollano, que se había visto más afectado.

Entre los aspectos más destacados de este acuerdo se encuentra la creación de un plus de 60 euros brutos diarios para los empleados que trabajen en el complejo petroquímico, que se aplicará de lunes a domingo. Además, se implementa una mejora voluntaria de 6,18 euros diarios para quienes realicen trabajos metalúrgicos dentro de las instalaciones, así como un extra de 3,09 euros diarios para los operarios de talleres que colaboren con el complejo.

Sin embargo, el pacto también introduce cambios en la política de bajas médicas. A partir de la tercera baja en un año, el complemento de incapacidad temporal por enfermedad común ya no se aplicará, excepto en casos de patologías crónicas o hospitalización justificada.

En términos salariales, el acuerdo prevé un incremento del 3,5% para 2025, con una cláusula de revisión si la inflación supera esta cifra. Asimismo, se contempla un aumento del 4% en 2026, que podría llegar hasta un 1% adicional, y una subida del 3,75% para 2027, también con una revisión limitada al 1%.

Esther Serrano, secretaria provincial de CCOO, celebró el acuerdo como un triunfo colectivo tras un proceso de negociación complejo. “Fue una situación bastante tensa, pero estamos satisfechos con lo logrado en el Jurado Arbitral”, afirmó Serrano, destacando que esta negociación impactará a aproximadamente 16.000 trabajadores de la provincia.

A pesar de que la atención se ha centrado en Puertollano, Serrano también hizo hincapié en la importancia de no olvidar a otras empresas con una significativa fuerza laboral. “Lo que se ha logrado es un acuerdo paraguas que beneficiará a todos los trabajadores de Puertollano, especialmente a aquellos de los talleres, quienes de otra forma tendrían condiciones mucho más desfavorables”, afirmó.

La representante sindical reconoció el arduo trabajo realizado por todas las partes durante las negociaciones. “En el Jurado Arbitral, el ambiente era serio, no por el cansancio, sino porque todos hemos invertido mucho en este proceso. Es un buen acuerdo”, aseguró.

Por último, Serrano expresó su gratitud hacia la lucha y el compromiso de los trabajadores del sector. Al mismo tiempo, condenó los incidentes que ocurrieron durante la huelga, subrayando que estos no reflejan la verdadera esencia de los movimientos sindicales. “La mayoría ha sido pacífica y los altercados no representan a los sindicatos de clase”, añadió.

Después de dos días de manifestaciones y bloqueos en distintos polígonos industriales, el entendimiento entre sindicatos y patronal ha permitido restablecer la normalidad en el sector. La huelga ha sido oficialmente desconvocada, y se espera que, en las próximas horas, la actividad en Puertollano y en las empresas del metal regrese a su ritmo habitual.