24h Castilla-La Mancha.

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500.000 nuevos parados cuestionan la transparencia del Ministerio de Trabajo, según Cepyme.

500.000 nuevos parados cuestionan la transparencia del Ministerio de Trabajo, según Cepyme.

TOLEDO, 16 Abr.

El presidente de la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme), Gerardo Cuerva, ha expresado su preocupación por el informe presentado este lunes por la Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea), el cual revela la presencia de 500.000 desempleados nuevos. Cuerva considera que este dato cuestiona la transparencia del Ministerio de Trabajo.

Antes de reunirse con la Junta Directiva de la Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha (Cecam), encabezados por su presidente, Ángel Nicolás, Cuerva ha señalado que esta falta de transparencia dificulta la colaboración con el Gobierno de España en la búsqueda de soluciones para el futuro del país.

Según Cuerva, uno de los principales problemas que enfrenta la pequeña y mediana empresa es la dificultad para cubrir vacantes y la falta de mano de obra, a pesar de la existencia de 2,7 millones de desempleados. Esta situación refleja un desajuste en las políticas de empleo y sociales que impide el flujo adecuado de empleo en todos los sectores y territorios.

Destacando el caso de Castilla-La Mancha y el sector agroalimentario, Cuerva ha alertado sobre la ausencia de creación de empleo en más de 31 meses, lo que evidencia la complejidad del panorama económico y normativo que afecta a las empresas, especialmente a las pequeñas y medianas.

Cuerva ha identificado la subida de gastos, la morosidad, los problemas de acceso al crédito, la burocracia excesiva, el absentismo y el descenso de productividad como aspectos que afectan la competitividad de las empresas españolas y la productividad del país en su conjunto.

Ante esta situación, Cuerva ha instado a que se coloque a la empresa en el centro de las políticas gubernamentales y se busquen soluciones que favorezcan su funcionamiento. Asimismo, ha señalado la importancia de considerar las necesidades y realidades de las empresas al diseñar nuevas normativas.

En conclusión, Cuerva ha advertido que aunque existen indicadores macroeconómicos positivos, también se observan signos de desaceleración que requieren atención. Es fundamental abordar los problemas estructurales que afectan a las empresas y trabajar en conjunto para mejorar la productividad y competitividad del país.